限られた資源を最大限に活用し、
自社の成長を実現したい経営者の方々へ
底上げによって救われる従業員と周りのスタッフ
モチベーションが向上し、皆が笑顔で働ける
職場づくりを目指します。
～全員が協力し合い、売上向上と職場環境を整える仕組み～
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◆第118話：「興味や関心」を意図的に活用する方法
「南澤さん、昔と違って車に興味や関心がない新入社員が増えましたよ…」ーーーこれは、とあるカーディーラーの総務・人事部長の一言でした。 南澤自身も会社員時…
◆第117話：何かと理由をつけてやらない理由
「南澤さん、うちの社員は“動けない理由”を探す天才なんですよ…」ーーーこれは、とある小売業の経営者が、少し苦笑いしながら漏らした一言でした。 確かに…
◆第116話：かたちに残す意味 ～伝わらなければ「言ってない」のと同じこと～
「南澤さん、指示したことが守られないんです…。毎日のように同じトラブルが起こってしまって。」ーーーこれは、とある医療系の器具備品を無店舗販売する経営者の一…
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2025年 12月 17日（水）東京開催～新規開拓と先行受注で収益を厚くし大きく成長する～
「ストック型営業5つの仕組みづくり戦略」
於：CBRSフォーラムANNEX
受付中
「ストック型営業5つの仕組みづくり」の戦略を知り、経営に対する
考え方が変わった」と大絶賛のセミナー。返金保証付き
2026年 1月 28日（水）東京開催～新規開拓と先行受注で収益を厚くし大きく成長する～
「ストック型営業5つの仕組みづくり戦略」
於：CBRSフォーラムANNEX
受付中
「ストック型営業5つの仕組みづくり」の戦略を知り、経営に対する
考え方が変わった」と大絶賛のセミナー。返金保証付き
2026年 3月 4日（水）東京開催～新規開拓と先行受注で収益を厚くし大きく成長する～
「ストック型営業5つの仕組みづくり戦略」
於：CBRSフォーラムANNEX
受付中
「ストック型営業5つの仕組みづくり」の戦略を知り、経営に対する
考え方が変わった」と大絶賛のセミナー。返金保証付き