◆第137話：転機は後からしか気づけない ～その時、人は何をしているのか？～
「南澤さん、振り返ると、あの時がすべての始まりだった気がします…」―――これは、クライアントである経営者と一杯やっていた時に、思わず漏れた一言でした。 …
◆第136話：人の異動が多い会社は成長する ～人事異動の少ない会社は成長が止まる～
「南澤さん、うちの会社は人の異動がほとんどないのですが、それって問題なんでしょうか？」―――これは、ある企業の経営者からいただいたご相談です。 人の異動…
◆第135話：動けない人が無意識に抱えている“前提” ～「やらない理由」とは“別次元の問題”～
「南澤さん、やった方がいいのは分かっているんですが、なかなか動けなくて…」―――これは、業績は安定しているものの、次の一手が打てずにいるある経営者の言葉で…
◆第134話：「この人に頼もう」と思われる人の違い ～応援される理由とは～
「南澤さん、同じことをやっているはずなのに、なぜか彼ばかり仕事が集まるのです」――これは、ある自動車販売店の経営者から聞いた言葉です。 商品も大きくは変…
◆第133話：「今の時代に合わせる」の落とし穴 ～価値観と原理原則を取り違えていないか～
「南澤さん、最近は若い人が打たれ弱いので、あまり厳しく指導できないんですよ…」ーーーこれは、ある企業の管理職の言葉です。 この言葉、一見すると“時代に合…